Flock เสนอแพ็กเกจซื้อออกพนักงาน หลังถูกวิจารณ์เทคโนโลยีตรวจป้ายทะเบียน

Flock Safety ประกาศแผนมอบแพ็กเกจชดเชยที่บริษัทเรียกว่าเป็นครั้งที่มีความใจป้ำที่สุด เพื่อเปิดทางให้พนักงานที่ต้องการลาออก - โดยสมัครใจ - รับข้อเสนอออกไปแทนการถูกเลิกจ้าง ด้วยจำนวนพนักงานทั้งหมดราว 1,500 คน บริษัทคาดว่าจะมีพนักงานจำนวนมากแสดงความสนใจและจะอนุญาตให้คนส่วนใหญ่ที่ขอรับแพ็กเกจออกได้
รายละเอียดข้อเสนอและเหตุผลเบื้องต้น
แพ็กเกจชดเชยนี้เป็นทางเลือกเชิงยุทธศาสตร์ที่ช่วยให้บริษัทหลีกเลี่ยงการปลดพนักงานเป็นคำสั่งเดียว อีกทั้งยังเป็นวิธีลดความตึงเครียดภายในทีม - โดยเฉพาะกับพนักงานที่รู้สึกท้อแท้หรือไม่พอใจกับผลกระทบจากการถูกรุมวิจารณ์ของเทคโนโลยีตรวจจับป้ายทะเบียนของบริษัท การเปิดทางให้ลาออกโดยสมัครใจช่วยให้บริษัทสามารถจัดการกำลังคนได้อย่างยืดหยุ่นกว่า
ผลกระทบต่อกำลังใจและการทำงานภายใน
ผู้บริหารของบริษัทยอมรับว่าความเสียหายรุนแรงที่สุดที่เกิดขึ้นจากกระแสต่อต้านคือเรื่องกำลังใจภายในทีม ซึ่งมีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานและบรรยากาศองค์กร การให้ทางเลือกลาออกด้วยแพ็กเกจจึงเป็นความพยายามในการคืนสมดุลให้กับทีม แต่ในทางกลับกัน หากมาตรการนี้ไม่เพียงพอ บริษัทอาจยังต้องเผชิญการปลดพนักงานแบบบังคับในที่สุด
ปัญหาความเป็นส่วนตัวและการยุติการใช้งาน
ความกดดันภายนอกมาจากข้อกล่าวหาเรื่องการใช้งานเทคโนโลยีโดยมิชอบซึ่งรวมถึงรายงานที่ระบุ 46 กรณีที่เจ้าหน้าที่ตำรวจถูกกล่าวหาว่าใช้ระบบไปในทางที่ไม่เหมาะสม เช่น สอดตามคู่ครองหรืออดีตคนรัก นอกจากนี้ รัฐ Florida และ Texas ประกาศยุติการใช้ระบบของบริษัท และยังมีรายงานว่า 90 เมืองยกเลิกการใช้ในเดือน August เพียงเดือนเดียว ซึ่งเป็นอัตราการถอนการใช้งานเพิ่มขึ้นราวสี่เท่าเมื่อเทียบกับเดือนก่อนหน้า
สิ่งที่คนทำงานไอทีควรติดตาม
เหตุการณ์นี้เป็นสัญญาณเตือนสำหรับทีมไอทีและผู้ดูแลระบบเกี่ยวกับความเสี่ยงของเทคโนโลยีตรวจจับและระบบจดจำอัตโนมัติ - ทั้งแง่ความเป็นส่วนตัว นโยบายการเข้าถึงข้อมูล และการประเมินผลกระทบเชิงจริยธรรม การเตรียมมาตรการควบคุมการเข้าถึง การทบทวนการเก็บข้อมูล และการทำ Privacy Impact Assessment จะช่วยลดความเสี่ยงจากการนำเทคโนโลยีไปใช้ผิดวัตถุประสงค์ได้
สรุป - Flock หวังว่าการให้แพ็กเกจซื้อออกโดยสมัครใจจะช่วยบรรเทาปัญหาภายในและลดความจำเป็นต้องปลดพนักงานจำนวนมาก แต่ความท้าทายหลักยังคงเป็นการจัดการความเชื่อมั่นของลูกค้า กำกับดูแลการใช้งาน และการตอบคำถามทางกฎหมายและจริยธรรมที่ตามมา เหตุการณ์นี้เป็นสิ่งที่ผู้ประกอบการและผู้พัฒนาเทคโนโลยีตรวจจับควรติดตามอย่างใกล้ชิดต่อไป
ที่มา: TechCrunch - เรียบเรียงและสรุปเป็นภาษาไทยโดยทีมงาน IT Genius
ไอทีจีเนียส เอ็นจิเนียริ่ง ให้บริการด้านไอทีครบวงจร
ทั้งงานอบรม (Training) สัมมนา รับเขียนโปรแกรม เว็บไซต์ แอปพลิเคชัน งานออกแบบกราฟิก และงานด้าน E-Marketing ทั้ง SEO, PPC และ Social Media Marketing
ติดต่อเราเพื่อสอบถามผลิตภัณฑ์ ขอราคา หรือปรึกษาเรื่องไอทีได้เลยค่ะ
แนะนำหลักสูตรที่น่าสนใจ

PDPA สำหรับทีมไอทีและผู้ดูแลข้อมูล
พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 (PDPA) บังคับใช้เต็มรูปแบบแล้ว และภาระงานส่วนใหญ่ตกอยู่กับทีมไอทีและผู้ดูแลข้อมูล ตั้งแต่การรู้ว่าองค์กรเก็บข้อมูลส่วนบุคคลอะไรไว้ที่ไหน การจัดทำบันทึกกิจกรรมการประมวลผล (RoPA) การรองรับคำขอใช้สิทธิของเจ้าของข้อมูล…

AI Governance และ Responsible AI สำหรับองค์กร
องค์กรส่วนใหญ่มีพนักงานใช้ AI กันแล้ว แต่ยังไม่มีนโยบายว่าใช้ได้แค่ไหน ข้อมูลอะไรห้ามป้อนเข้าไป ใครรับผิดชอบเมื่อ AI ให้ผลผิด และจะตอบผู้ตรวจสอบอย่างไรว่ามีการควบคุมอยู่จริง ช่องว่างนี้กลายเป็นความเสี่ยงทั้งด้านข้อมูลรั่วไหล ด้านกฎหมาย และด้านชื่อเสียง…

ISO/IEC 27001 ระบบบริหารความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศ
องค์กรจำนวนมากถูกคู่ค้าหรือลูกค้าถามหาใบรับรอง ISO/IEC 27001 แต่พอเริ่มลงมือกลับพบว่ามาตรฐานอ่านยาก เต็มไปด้วยศัพท์เฉพาะ และไม่บอกตรง ๆ ว่าองค์กรต้องทำอะไรบ้าง หลายแห่งจึงจ้างที่ปรึกษามาทำเอกสารให้แล้วได้ใบรับรองที่ไม่สะท้อนการทำงานจริง…
