หลักสูตร AI for Recruitment & Headhunters เป็นการอบรมการใช้ AI กับงานสรรหาบุคลากร ตั้งแต่เขียนประกาศงานและข้อความ Sourcing คัดกรองเรซูเม่ สรุปผู้สมัคร จนถึงดูแล Talent Pool โดยคำนึงถึงอคติและ PDPA เหมาะกับ Recruiter, Headhunter, HR และบริษัทจัดหางาน จบแล้วสร้างผู้ช่วยงานสรรหาด้วย Custom GPT/Gems ได้เอง
งานสรรหาบุคลากรและ Headhunter ต้องทำงานกับข้อมูลผู้สมัครจำนวนมากภายใต้เวลาจำกัด ทั้งการเขียนประกาศงาน (Job Post) การคัดกรองเรซูเม่ การติดต่อและนัดสัมภาษณ์ การเขียนสรุปผู้สมัคร การสื่อสารกับลูกค้าและผู้ว่าจ้าง ไปจนถึงการดูแล Talent Pool งานเหล่านี้ซ้ำ ๆ และใช้เวลามาก Generative AI ช่วยให้ทีมสรรหาทำงานได้เร็วขึ้น สื่อสารได้อย่างมืออาชีพและหลายภาษา และมีเวลาไปโฟกัสกับการประเมินคนและการปิดตำแหน่งมากขึ้น หลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อให้ทีม Recruiter, HR และ Headhunter ใช้ AI ในงานจริงได้อย่างมั่นใจและเป็นระบบ
ครอบคลุมการเขียนประกาศงานและ Sourcing การคัดกรองและสรุปผู้สมัคร การสื่อสารและนัดสัมภาษณ์ การดูแล Talent Pool การวางผู้ช่วยและ Knowledge Base ไปจนถึงงานอัตโนมัติด้วย n8n พร้อมแนวปฏิบัติด้านการลดอคติในการคัดเลือก (Bias) การไม่ตัดสินใจจ้างด้วย AI เพียงลำพัง และการปกป้องข้อมูลผู้สมัครตาม PDPA เนื้อหาทั้งหมดสอนผ่าน Workshop ที่ใช้โจทย์งานสรรหาจริง และปิดท้ายด้วย Capstone Project ที่ผู้เรียนจะได้วางชุดเครื่องมือ AI สำหรับงานของตนเองแบบครบวงจร (อบรม 2 วัน วันละ 6 ชั่วโมง รวม 12 ชั่วโมง ระดับ Beginner ถึง Intermediate ไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐานด้าน AI หรือการเขียนโปรแกรม)
รายละเอียดหลักสูตร
อบรม 2 วัน วันละ 6 ชั่วโมง รวม 12 ชั่วโมง รูปแบบบรรยายพร้อมปฏิบัติจริง (Hands-on Workshop) และ Capstone Project ระดับ Beginner ถึง Intermediate ไม่ต้องมีพื้นฐานด้าน AI ผู้เรียนจะได้ Prompt Library งานสรรหา, ผู้ช่วยงานสรรหา (Custom GPT/Gem), Template ประกาศงานและชุดคำถามสัมภาษณ์ และ Checklist ด้านการลดอคติและ PDPA กลับไปใช้งานจริง
Section 1: AI กับงานสรรหาบุคลากรและ Headhunter
Section 2: Prompt และการสื่อสารในงานสรรหา
Section 3: ประกาศงานและ Sourcing
Section 4: การคัดกรองเรซูเม่และสรุปผู้สมัคร
Section 5: การสื่อสารและการสัมภาษณ์
Section 6: การดูแล Talent Pool และรายงาน
Section 7: แชตบอตและผู้ช่วยงานสรรหา
Section 8: งานเอกสารและการบริหาร
Section 9: งานสรรหาอัตโนมัติด้วย n8n
Section 10: อคติ, ข้อมูลผู้สมัคร และ PDPA
Section 11: Capstone Project และการนำไปใช้จริง
ขณะนี้ยังไม่มีรอบอบรมเปิดรับสมัคร ลงชื่อจองไว้ได้เลย ทีมงานจะติดต่อกลับเป็นกลุ่มแรกเมื่อเปิดรอบถัดไป หรือสอบถามทางไลน์ หรือโทร 02-570-8449 หรือ 088-807-9770
ป้อนข้อมูลจริงของตำแหน่ง เช่น หน้าที่หลัก ทักษะที่จำเป็นกับทักษะที่มีก็ดี ทีมที่จะทำงานด้วย รูปแบบการทำงาน และสวัสดิการ แล้วบอก AI ว่ากลุ่มผู้สมัครที่ต้องการคือใคร ให้เปิดด้วยสิ่งที่ผู้สมัครได้รับและงานที่จะทำจริง แยกคุณสมบัติที่ต้องมีออกจากที่มีก็ดีให้ชัด และตรวจไม่ให้มีถ้อยคำที่กีดกันเรื่องเพศ อายุ หรือลักษณะส่วนตัวที่ไม่เกี่ยวกับงาน
กำหนดเกณฑ์ที่วัดได้จากงานจริงก่อน เช่น ทักษะ ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง และผลงาน แล้วสั่งให้ AI ประเมินตามเกณฑ์นั้นเท่านั้นพร้อมเหตุผลอ้างจากเรซูเม่ ตัดข้อมูลที่ไม่เกี่ยวกับงานออกก่อน เช่น รูปถ่าย อายุ เพศ และสถานภาพ ใช้ผล AI เป็นเพียงการจัดลำดับเบื้องต้น และให้ Recruiter ตัดสินใจขั้นสุดท้าย หลักสูตรนี้มี Checklist ด้านการลดอคติและ PDPA ให้นำกลับไปใช้
ให้ AI ร่างข้อความสั้นที่เป็นส่วนตัว โดยใส่ข้อมูลจากโปรไฟล์ของผู้สมัคร เช่น ผลงานหรือประสบการณ์ที่ตรงกับตำแหน่ง บอกเหตุผลที่ติดต่อ จุดเด่นของงานในหนึ่งถึงสองประโยค และปิดด้วยคำชวนที่ตอบง่าย เช่น สะดวกคุยสั้น ๆ ไหม เลี่ยงข้อความสำเร็จรูปที่ส่งเหมือนกันทุกคน และอ่านทวนก่อนส่งเสมอ
เหมาะกับเจ้าของและผู้บริหาร Recruitment Agency Recruiter Headhunter และ Talent Acquisition HR ที่ดูแลงานสรรหา และทีม Sourcing กับทีมประสานงานผู้สมัคร ไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐานด้าน AI หรือการเขียนโปรแกรม ขอเพียงใช้คอมพิวเตอร์ สมาร์ตโฟน และอินเทอร์เน็ตได้ เคยใช้ช่องทางประกาศงานหรือเครื่องมือสรรหา และเข้าใจกระบวนการสรรหาของทีมตัวเอง
เขียน Job Post และข้อความ Sourcing ด้วย AI คัดกรองเรซูเม่และทำสรุปผู้สมัครอย่างเป็นระบบ ร่างชุดคำถามสัมภาษณ์ ดูแล Talent Pool และติดตามผู้สมัคร สร้างผู้ช่วยงานสรรหาด้วย Custom GPT หรือ Gems และตั้งงานอัตโนมัติด้วย n8n เช่น ตอบรับใบสมัคร พร้อมแนวปฏิบัติด้านการลดอคติและ PDPA ผู้ผ่านการอบรมได้รับใบประกาศนียบัตร (Certificate of Completion) ที่มีเลขที่ของตัวเองและตรวจสอบออนไลน์ได้
ได้ หลักสูตรนี้จัดเป็นการอบรมแบบ In-house ให้ทีมสรรหาหรือทีม HR ได้ และปรับตัวอย่างให้ตรงกับงานของทีม เช่น ฝึกเขียน Job Post จากตำแหน่งที่ทีมกำลังเปิดรับ ขอข้อเสนอการจัดอบรมได้จากหน้านี้ หรือติดต่อทาง LINE @itgenius โทร 02-570-8449
งานการตลาดยุคนี้ต้องผลิตคอนเทนต์เร็ว หลายช่องทาง และปรับตามข้อมูลตลอดเวลา ทีมการตลาดจำนวนมากจึงเผชิญปัญหาเดียวกันคืองานล้นมือ เวลาคิดครีเอทีฟไม่พอ และต้องทำงานซ้ำ ๆ ทั้งเขียนแคปชัน ร่างอีเมล ทำ Ad Copy สรุปผลแคมเปญ และตอบคำถามลูกค้า Generative AI…
ธุรกิจโรงแรมและรีสอร์ทต้องสื่อสารและดูแลแขกตลอดเวลา ทั้งการทำคอนเทนต์และภาพโปรโมชัน การเขียนรายละเอียดห้องพักบน OTA การตอบแชตและจัดการการจอง การดูแลรีวิวและตอบกลับหลายภาษา ไปจนถึงการดูแลประสบการณ์แขกและงานเอกสารเบื้องหลัง…
ในยุคที่เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) เข้ามามีบทบาทสำคัญในการเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงาน และดำเนินธุรกิจ การเข้าใจและสามารถใช้เครื่องมือ AI ได้อย่างมีประสิทธิภาพจึงกลายเป็นทักษะที่จำเป็นสำหรับบุคลากรทุกระดับ หลักสูตร "AI Tools เพื่อการทำงานและธุรกิจยุคใหม่"…
